香煙網(wǎng)訊，之前大家就有聽(tīng)說(shuō)退休年齡最新消息2021年開(kāi)始執(zhí)行，因此很多人都很好奇退休年齡延遲2021年開(kāi)始執(zhí)行是真的嗎，對(duì)此小編給大家去找了關(guān)于退休年齡最新規(guī)定2020，讓大家對(duì)于什么時(shí)候退休有一個(gè)大概的了解，那么退休年齡延遲最新規(guī)定是怎么樣的，接下來(lái)大家就隨小編一起了解看看~
時(shí)任人社部部長(zhǎng)尹蔚民在介紹制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策時(shí)表示，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。
如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲六個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架，2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。
原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。所以，2020年在人社部對(duì)于延遲退休的時(shí)間規(guī)劃中也是一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)，按計(jì)劃，延遲退休的方案應(yīng)該在2016-2020年之間公布。
很多人對(duì)于延遲退休的政策很是關(guān)注。有不少人認(rèn)為在人口老齡化的時(shí)代大背景下，延遲退休必不可少;而很多人對(duì)于自己辛苦熬到退休，最終卻還要延遲表示反對(duì)。就在最近，大家廣泛關(guān)注的延遲退休傳來(lái)了最新消息!人社部對(duì)于延遲退休正式給出了答案。
按照人社部發(fā)表的言論，我們可以得出。有不少企事業(yè)單位女性工人都有自愿延遲退休的現(xiàn)象，但是國(guó)家對(duì)于企事業(yè)單位的女職工目前并沒(méi)有相關(guān)政策要求，現(xiàn)在只是對(duì)于部分高級(jí)技術(shù)人員提出了相關(guān)延遲退休的政策。在看到這個(gè)回復(fù)之后，不少人稍稍放心，至少目前來(lái)看，還是按照原有的制度實(shí)行退休。
但是人社部同時(shí)指出，目前我國(guó)人口壽命延長(zhǎng)，人口老齡化問(wèn)題嚴(yán)重。而我們現(xiàn)行的退休制度是上個(gè)世紀(jì)50年代指定的，年齡設(shè)定偏低，已經(jīng)不符合我國(guó)現(xiàn)在的實(shí)際國(guó)情。根據(jù)具體問(wèn)題具體分析的原則，延遲退休政策是必然要執(zhí)行的。但是對(duì)于新退休政策的制定，目前人社部也在積極探索階段。正如之前人社部部長(zhǎng)尹蔚民所說(shuō)的“延遲退休是必然的趨勢(shì)”。而對(duì)于延遲退休政策，也分為“支持派”和“反對(duì)派”。“支持派”認(rèn)為美國(guó)、意大利、法國(guó)、加拿大等國(guó)家，退休年齡普遍為65歲，對(duì)于很多職業(yè)也是“越老越吃香”，多上幾年班，還可以多拿幾年的工資。退休年齡每延遲一年，本該拿養(yǎng)老金的人不僅不用拿，還會(huì)繼續(xù)繳納養(yǎng)老金，從全國(guó)來(lái)看，這樣做可以使我國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。
但更多的是持反對(duì)意見(jiàn)的人，比如一些從事重體力勞動(dòng)，希望早點(diǎn)退休領(lǐng)養(yǎng)老金回家休息養(yǎng)老。還有更多人指出，延遲了退休制度，一定程度下會(huì)造成公司人員冗余，老人不退位，新人沒(méi)有上升的機(jī)會(huì)。而且延遲退休在很大程度上也無(wú)法改變中國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀。在這樣的情況下，一些專家提出的新方案得到了不少人的支持。
復(fù)旦大學(xué)的封進(jìn)教授建議，實(shí)施“彈性退休制度”，即制定一個(gè)彈性的區(qū)間，比如63-67歲，職工可以選擇此區(qū)間內(nèi)的任意一個(gè)時(shí)間退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。封進(jìn)教授還指出，現(xiàn)在醫(yī)生、律師等職業(yè)都存在退休后“返聘”的情況，不但不用交社保，還可以邊拿工資邊領(lǐng)養(yǎng)老金。而這樣的政策也受到了大多數(shù)人的支持，從目前看來(lái)，延遲退休已經(jīng)是一個(gè)必然趨勢(shì)，對(duì)于退休政策，你又持什么態(tài)度?
延遲退休年齡最新消息
近日，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》發(fā)布，指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。實(shí)施這兩個(gè)字，意味著著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實(shí)。
延遲退休2021年會(huì)不會(huì)執(zhí)行還并不知道，因?yàn)橹醒胫皇墙ㄗh在十四五規(guī)劃期間會(huì)實(shí)施延遲退休，具體還需要等中央的通知。一般會(huì)現(xiàn)在幾個(gè)地區(qū)試點(diǎn)，試點(diǎn)之后然后再全國(guó)實(shí)施，這期間也需要等很多年，因此小編覺(jué)得2021年開(kāi)始執(zhí)行延遲退休年齡還是不一定的。
當(dāng)前的退休年齡是男年滿60歲退休，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲才能退休的政策隨著人均壽命的大幅度延長(zhǎng)，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前我國(guó)老齡化的現(xiàn)狀。
相關(guān)數(shù)據(jù)表明，在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度發(fā)放模式下，預(yù)計(jì)到2035年左右養(yǎng)老金將會(huì)耗盡，養(yǎng)老金是否有足額的額度發(fā)放勢(shì)必會(huì)成為當(dāng)前人們最為關(guān)心的民生問(wèn)題。
關(guān)于退休問(wèn)題，現(xiàn)在也已經(jīng)一錘定音了，我國(guó)將“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。
但是大家也明白一個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在的男女退休年齡相差10歲，男性比女性晚退休10年，但是現(xiàn)實(shí)中，女性人均壽命卻比男性高。就拿2019年最新的人均壽命來(lái)說(shuō)，雖然人均壽命為77.3歲，但是男性的人均壽命為73歲，女性的人均壽命為79歲，女性人均壽命比男性人均壽命大約多6歲，但是退休卻比男性早5年或10年，男女退休年齡與男女人均壽命出現(xiàn)了“倒掛”現(xiàn)象。
數(shù)據(jù)上面來(lái)說(shuō)，男性和女性退休年齡差得很多，既然國(guó)家已經(jīng)確定實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策，就一定會(huì)涉及到男女退休年齡的調(diào)整問(wèn)題，考慮到男女人均壽命的差距，是同步調(diào)整還是區(qū)別對(duì)待，是“一刀切”的強(qiáng)制實(shí)施還是更為靈活的彈性實(shí)施，現(xiàn)在來(lái)看仍然是個(gè)問(wèn)號(hào)。
雖然延遲退休大目標(biāo)已經(jīng)確定，但是具體方案還沒(méi)有出臺(tái)?，F(xiàn)在大家公開(kāi)談?wù)撗舆t退休方案也是眼花繚亂，站在個(gè)人的角度來(lái)發(fā)表延遲退休觀點(diǎn)難免會(huì)有一些偏見(jiàn)。
從專業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，專家的話往往代表著未來(lái)具體方案的“風(fēng)向標(biāo)”，因?yàn)楹芏鄬＜叶际巧绫２块T有關(guān)政策的制定者，是國(guó)家政策的具體落實(shí)者。
有專家就表示，延遲退休將采取“小步慢走”的原則，為了讓大家有個(gè)適應(yīng)過(guò)程，不會(huì)跑得太快，政策既要落地，又要考慮大家的接受程度。
具體的方法就是一年只延遲3個(gè)月或者4個(gè)月，同時(shí)會(huì)搭配“彈性實(shí)施”和“強(qiáng)化激勵(lì)”，給出一個(gè)最高和最低的退休年齡區(qū)間，讓符合退休條件的人自己去選擇退休年齡，在這個(gè)過(guò)程中，要體現(xiàn)“強(qiáng)化激勵(lì)”的作用，讓“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得多繳多得”得到更多的體現(xiàn)。
如果在“彈性實(shí)施”的范圍內(nèi)，你選擇了早退休，在養(yǎng)老金待遇方面就會(huì)“吃虧”很多，相反的，如果你選擇了盡可能晚的退休，養(yǎng)老金待遇就會(huì)比正常退休待遇高很多，這就是養(yǎng)老金發(fā)放的導(dǎo)向問(wèn)題，引導(dǎo)大家不要過(guò)早退休。
西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家的退休政策就比較好，很好地體現(xiàn)了“彈性”和“激勵(lì)”。
比如美國(guó)就設(shè)定了一個(gè)退休年齡區(qū)間是62-70歲，正常退休年齡是66歲。在正常年齡退休的人，可以拿到全額養(yǎng)老金，低于66歲退休年齡的人就屬于早退休，養(yǎng)老金就會(huì)打折領(lǐng)取，而且會(huì)低正常退休金很多，高于正常退休年齡退休的人，就會(huì)比正常養(yǎng)老金高很多。
概括起來(lái)就是，低于或者高于正常退休年齡的人，拿到的養(yǎng)老金是減額養(yǎng)老金或者超額養(yǎng)老金。
針對(duì)男女當(dāng)前退休年齡不一和人均壽命與退休年齡倒掛問(wèn)題，可以采取調(diào)整節(jié)奏不同的方式逐步調(diào)整到步調(diào)一致。這方面，我們廣大男同胞還是要體現(xiàn)一下女性的難度，畢竟女性雖然人均壽命比男性長(zhǎng)，但是因?yàn)樯斫Y(jié)構(gòu)問(wèn)題，在各方面不是很有優(yōu)勢(shì)，男同胞在退休年齡上就不要計(jì)較那么多了。
不管是男女退休年齡最后一致，法定都是65歲，還是女性60歲、男性65歲的法定退休年齡，意味著延遲退休后，就要至少多工作5年。
針對(duì)目前大家擔(dān)心延遲退休后，會(huì)加重年輕人的就業(yè)壓力問(wèn)題，并且延遲退休后養(yǎng)老金繳納年限長(zhǎng)了，領(lǐng)取時(shí)間變短了，其實(shí)大可不必過(guò)度憂慮。
就有專家表示因?yàn)檠舆t退休“慢而長(zhǎng)”，政策完全落地需要幾十年的時(shí)間，且工作崗位都是動(dòng)態(tài)變化的，不同的年齡有不同的適宜崗位，不存在擠壓或替代年輕人崗位的問(wèn)題。
現(xiàn)在延遲退休的大方向已經(jīng)明確，誰(shuí)將會(huì)成為第一批延遲退休的人呢?看著每天無(wú)論白天黑夜的廣場(chǎng)舞大姐大媽，我似乎看到了退休政策的未來(lái)方向。
最后還是要說(shuō)一句，延遲退休不僅僅是延長(zhǎng)退休年齡，同時(shí)退休以后的養(yǎng)老金也會(huì)比現(xiàn)在高很多。
以上就是小編為大家講解的延遲退休年齡的相關(guān)內(nèi)容了，希望大家能夠喜歡。了解更多相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注香煙網(wǎng)。
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