最近，“延遲退休”這一話題已經(jīng)成為大家討論的熱點話題。延遲退休和人民的切身利益，因為延遲退休是一項重要的社會政策，不同的行業(yè)和不同的群體有不同的看法，有些人會有很多疑問，例如，延遲退休會影響?zhàn)B老金的發(fā)放嗎?今天小編整理了有關延遲退休影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎信息，下面跟著小編來一起了解一下吧。
對此，外經(jīng)貿(mào)大學國家對外開放研究院研究員孫潔說，養(yǎng)老金長繳多得、晚退多得，延遲退休后養(yǎng)老金不吃虧，每月拿的養(yǎng)老金肯定增加。個人因持續(xù)工作多繳納的養(yǎng)老保險費，會記入其個人賬戶，即便不幸較早去世，個人賬戶余額也是可以繼承的，從經(jīng)濟利益上算不受損。
此外，人社部部長張紀南在2月26日國新辦舉行的發(fā)布會上表示，截至目前，養(yǎng)老金的幾方面情況都可以讓大家放心。一是當期能平衡，預計2021年養(yǎng)老基金收支相抵后略有結(jié)余。二是歷史有積累，現(xiàn)在養(yǎng)老金還累計結(jié)余4.7萬億元。三是財政有補助，中央財政對養(yǎng)老基金的補助力度持續(xù)加大，去年達到了5800多億元。四是增值有渠道，結(jié)存的養(yǎng)老基金委托投資金額已達到了1.2萬億元。五是長遠有儲備，全國社會保障戰(zhàn)略儲備基金的權(quán)益已經(jīng)達到了2.4萬億元，并且還在不斷充實和擴大。
1.從國家的角度來看，推遲退休是大勢所趨。首先，從全球來看，中國的退休年齡相對較低。隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，為推遲退休年齡創(chuàng)造了有利條件。中國的老齡化情況嚴重，在現(xiàn)有的退休制度下，國家養(yǎng)老保險基金不允許其公民提前退休，因此推遲退休年齡是一條必然之路。
2.從養(yǎng)老社會保障體系的角度來看，“延遲退休”是為了緩解養(yǎng)老“白色浪潮”的壓力。由于年紀輕輕就退休了，相當一部分員工進入了領取養(yǎng)老金的行列，這縮短了養(yǎng)老金的支付期限，增加了養(yǎng)老金的支付期限，從而給養(yǎng)老基金帶來了沉重的負擔。如果中國的退休年齡延長一年，養(yǎng)老整體基金將增加40億元，減少支出160億元，減少基金缺口200億元。也就是說，延長退休年齡可以有效解決日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。
3.這有利于提高養(yǎng)老保險制度的公平性。在養(yǎng)老，目前的保險制度下，由于工作經(jīng)驗短，養(yǎng)老婦女從養(yǎng)老保險制度中獲得的日常收入低于男子。然而，由于女性雇員通常比男性雇員壽命長，女性在退休后從該系統(tǒng)領取養(yǎng)老金卡的時間比男性長得多。從整個，的生命周期來看，女性從養(yǎng)老保險系統(tǒng)獲得的養(yǎng)老金總量將遠遠大于男性。
4.充分利用人力資源是可能的，因為有些崗位，比如高級工程師、高級管理人員、醫(yī)生等。在這個年齡(大約60歲)最能顯示自己的工作能力。
5.人的平均壽命的延長，也需要退休年齡的相應調(diào)整。
6.它滿足了少數(shù)人的需求，如公務員、在職機構(gòu)人員等。畢竟這些人工作穩(wěn)定，收入豐厚，一旦退休，收入就會遠遠達不到。
總的來說，推遲退休年齡是必然趨勢，延遲退休對養(yǎng)老金的發(fā)放影響不大，此外，國家在調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時，調(diào)整辦法會兼顧公平和激勵的原則，調(diào)整水平與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等掛鉤。
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